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可疑的岳母

可疑的岳母

《可疑的岳母》一見鍾情的恩錫和珍妮準備結婚時,雖然恩錫是無懈可擊的女婿,但被岳母不斷阻止兩人結婚,從而逐漸揭開可疑的岳母隱藏之祕密的故事。是不是冤家路窄? 一見鍾情的恩錫和珍妮。 無論哪裡都毫無瑕疵的大韓民國第一女婿人選銀錫。 拼命抗戰阻攔的可疑的王秀珍。珍妮 結婚後,當上岳母後,對女婿的憎惡還在持續。 岳母成為我仇敵的銀錫的故事,還有可疑的岳母的祕密。 這兩位姐妹的愛情故事讓她們備受煎熬。

可疑的岳母 角色介紹

主要人物

演員 角色 介紹
金慧渲 王秀珍 過去曾為扒手,生性膚淺的女子,現在託珍妮的福過著優雅的生活。她無法隱藏自己的氣質,因急躁的性格令其毫無預兆地說出粗魯話語。在扒手時期,其靈巧敏捷使她而從未被抓獲。這時,她發現因迷路而大哭的珍妮。因而,她利用珍妮把自己的身份偽裝成未婚媽媽。在珍妮長大後,她利用珍妮的才能變身為優雅的中年企業家。現在,她擔任珍妮品牌的總負責人。她表面上對珍妮盡心盡力,實際以照顧珍妮並進行管理的名義下,從日常到社會關係左右著她的一切。她早已安排了酒店企業家萬秀為珍妮的未來丈夫,但在過程中,恩錫卻抓住了珍妮的心。恩錫與她第一次見面就讓她產生恐懼和危機感,因而她絕對不會讓兩人結婚,為了令萬秀與珍妮結婚,她開始不擇手段。
申多恩 韓珍妮 她的主要舞臺是日本,但為了與J.E組合簽約才回到韓國。除了設計外的一切事情,她到交給媽媽秀珍去處理。她對媽媽為她挑選萬秀並沒有感情,並在之後與恩錫結緣而一見鍾情。她與恩錫相遇是其人生的轉折點,並因此與一直認為只有萬秀是自己的女婿的媽媽發生衝突。當她知道秀珍其實不是自己的親生媽媽,是一個壞事做盡的壞女人後,她開始陷入矛盾之中,並走近與失散的姐姐勝雅有關的真相。
樸鎮宇 吳恩錫 外國留學出身的諮詢專家,雖然性格安靜而溫柔,但一看到不義就忍不住了。他在小時候失去了父母,在爺爺和姑姑的陪伴下長大,受到爺爺的特別喜愛。爺爺有自己的事業,並想留給恩錫,想讓他接受接班人教育,但同住的姑姑愛利總是牽制著他。因討厭姑姑的牽制和責罵,所以在上大學時踏上留學之路。回國後,他再次與姑姑展開對立。在此過程中,他與在日本有過短暫緣分的珍妮再次相遇,並漸漸愛上了她。他不顧秀珍的強烈反對,培養和珍妮的愛情,甚至強行結婚。恩錫為了得到岳母的歡心,一直努力到最後,但當秀珍一直隱藏的祕密一一被揭開時,他與珍妮的愛情開始經歷大風大浪。
孫宇赫 安萬秀 酒店企業家,韓裔美國人,目前居住在日本,從爺爺繼承鉅額財產的房地產財閥。在偶然的機會下,他喜歡上了珍妮,但始終得不到她的芳心。即使能粘在珍妮身邊,他已感到滿足。因秀珍很喜歡自己,她已經叫自己為女婿。雖然感到絕望,但他不會輕易放棄珍妮,他有著不能離開秀珍和珍妮身邊的理由和遺憾。他眼睜睜看著恩錫和珍妮越來越親密,自己成為愛情的失敗者,但始終不能做出甚麼。他在珍妮和李京仁記者的事故中,起到解決者的作用。
安妍紅 崔勝雅 珍妮的親姐姐,是一個設計師。在任何艱難面前,她都會用微笑和自信來對待。自結婚伊始,岳母愛利就對自己不滿意,又因意外失去了孩子。在忍受著愛利越來越嚴重的折磨時,發現了老公地醜惡的一面。於是,她爽朗地決定離婚,從準財閥兒媳突然淪落為離婚女。 離婚後,她將獨自生活的媽媽接到自己的家中。對於一輩子在市場裡賣湯飯的媽媽來說,兩人之間藏著不可磨滅的心靈包袱。勝雅在童年時不顧媽媽的勸阻,牽著妹妹的手去賞花,結果在途中妹妹意外失蹤。 直到現在,她的媽媽還在等待妹妹,自己懷著深深的罪疚感生活。在偶然的機會,與東柱成為命中註定的戀人。後來在恩錫的要求下,她成為了恩錫公司的設計師。透過與恩錫和珍妮相遇,她開始關注李京仁記者在揭開秀珍的祕密後突然消失的事故,並幫助東柱調查這件事。
金正鉉 李東柱 從快遞職員晉升為組合J.O.J.的隨行祕書,一個早失去父母兄弟,光著拳頭被扔到世上的男人。以前,他一邊做著各種雜工,一邊準備考會計師。他心愛的女人在結婚前生下孩子,在沒有舉行婚禮的情況下申報結婚,並以日用雜工維持生活。自生下孩子以來,飽受疾病折磨的妻子在不久去世。他克服了傷痛,撫養年幼的女兒過著緊張的生活。幾經波折下,他租下勝雅的房子。在此過程中,他被長久以來一直關注著J.O.J.組合的吳會長的召喚。吳會長賦予他尋找一個消失的人之任務,在執行任務的過程中,突然妹妹京仁遇到了意外。在調查妹妹的事故原因時,發現事故與珍妮的祕密有關。這時,他無法控制地捲入了事件,一步一步走近事件的真相。他與一起揭開真相的勝雅有著密不可分的緣分,因此更加錯綜複雜。

恩錫周邊人物

演員 角色 介紹
高仁範 吳大鎮 J集團的會長。當醫生說他舊患復發,需要整理工作休息時,他便開始祕密整頓企業,將把恩錫當成接班人。他很想念警察出身的兒子,因而積極資助警察大學的學生,尤其對警察出身、能力得到認可的東柱很感興趣。他為了將J.E組合交給恩錫而費盡心思,但因女兒牽制著恩錫,經歷了無休止的矛盾。他一直要找出害死兒子後逃跑的犯人,使她在兒子的墓前跪下是其一生的夙願。但因公訴時效已過,警方調查已停止。但是,他並沒有放棄,正在祕密尋找著她的下落。
樑瀞疋 吳愛利 J集團專務,恩錫的姑姑。將世人分為非名人和名人,有階級意識的女人。她只生活在受人矚目、被認可的世界裡,養成自以為是的性格。 她對侄子恩錫相當嚴厲,但同時又對自己的兒子英萬給予無限寬容。她一直想兒子被爸爸器重,擔心J.E組合的主導權歸於恩錫而戰戰兢兢。在公司裡,為了進一步鞏固自己的勢力和兒子的份量,她經常加班工作。對兒子錯誤的愛,不得不讓愛利走上邪惡的道路,一直隱藏自己丑惡的內心 。
黃明煥 金英萬 愛利的兒子,勝雅的前夫。他輕言輕語和不負責任的行為一直令大鎮極為討厭他,最關鍵是因出軌與勝雅離婚了,更令爺爺鄙視他。他為了滿足爺爺的心意而想要展現自己的才能,但做每件事最後皆失敗告終。他以爺爺的嚴明開始創業,並提拔京仁為女祕書,兩人的孽緣從這裡開始。
韓素賢 金恩智 自稱是恩錫的祕書室長,為愛利刺探恩錫的訊息。這工作看似簡單,其實很複雜。她費盡心機卻沒撈到多少利益,而戀愛路程也並不開心。她對被吳會長提拔為隨行祕書的東柱一見鍾情,在暗戀中掙扎。雖然盡了一切努力接近東柱,但當得知東柱是妻子離世的單身漢後,感到困惑。為了得到東柱的心孤軍奮戰,成為愛情和嫉妒的化身

勝雅周邊人物

演員 角色 介紹
尹福仁 池華子 勝雅的媽媽、珍妮的親生媽媽,年輕時失去了珍妮。雖然長期在市場入口經營湯飯店,但最近在家休息。雖然平時心裡很寬裕,言談間充滿幽默,但內心仍然蘊含無窮對女兒的思念和愧疚。當所有人都當她的小女兒已經死了時,她深信不疑女兒還在生。這份對珍妮的強烈思念和真誠終結出了果實,令她與珍妮再次相遇。雖然她很軟弱,但保留著智慧、溫暖和包容力。

東柱周邊人物

演員 角色 介紹
高多妍 李京仁 東柱的妹妹,獨立記者。充滿求知慾和正義感,一個無畏的女人。她在勝雅家租住,和她處得像一對姊妹。為了採訪珍妮,她用盡一切辦法,最終終於能與珍妮會面。當珍妮知道京仁一直很渴望採訪她時,便敞開內心與她聊天。當知道了珍妮的祕密的瞬間,她就發生了大事故。
李韓書 李心兒 東柱和孝珍的女兒,一個會跳舞、會唱歌、愛撒嬌,可愛的孩子。她跟著鄰居勝雅一起生活,對早逝的媽媽的愛轉移至她身上。勝雅用無限的愛來照顧著她,雖然兩人不是親生關係,但相處得像母女般。

其他人物

演員 角色 介紹
宋英在 韓哲浩 出版社部長。他曾向京仁要求不擇手段和方法採訪珍妮,但秀珍說如果京仁退出行業,就給予報道內容。他不顧後果地接受了提議,解僱了京仁。解僱京仁後,卻與秀珍失去聯絡,他感到被背叛,又重新找到京仁,引誘她出版關於珍妮的書。
楊英祖 徐韓國 祕書,大鎮的心腹。
柳一韓 樸慶秀 警察出身,現時運營跑腿公司。每當東柱遇到困難時,他就會成為議論的物件。他應東柱的要求,為京仁採訪珍妮提供資訊。當吳會長在J集團內為尋找凶手而組建Tife後,他受東柱的委託與他們一起工作,對尋找凶手起到了決定性的作用。
秀彬 陳愛英 僅僅在29歲並有過兩次離婚的經歷。她和英萬出軌,甚至想與他結婚

可疑的岳母 收視率

集數 播出日期 AGB收視率 TNmS收視率
大韓民國(全國) 首爾(首都圈) 大韓民國(全國)
1 2019/05/20 5.6%   6.1%
2 2019/05/21 4.9% 5.8%
3 2019/05/22 4.9% 5.7%
4 2019/05/23 5.2% 4.8% 6.0%
5 2019/05/24 4.5%  
6 2019/05/27 5.1% 7.0%
7 2019/05/28 5.3% 6.6%
8 2019/05/29 4.9% 6.3%
9 2019/05/30 6.1% 6.2% 6.6%
10 2019/05/31 5.1%   6.2%
11 2019/06/03 5.3% 4.8% 6.7%
12 2019/06/04 5.8% 5.3%
13 2019/06/05 5.6% 5.2% 6.5%
14 2019/06/06 5.3%   5.7%
15 2019/06/07 6.4% 6.0% 7.0%
16 2019/06/10 5.4% 5.2% 6.2%
17 2019/06/11 5.5% 4.9%  
18 2019/06/13 5.6% 5.3% 6.3%
19 2019/06/14 5.7% 5.4% 6.4%
20 2019/06/18 5.4% % 6.4%
21 2019/06/19 5.1% % 6.5%
22 2019/06/20 5.4% 5.1% 6.2%
23 2019/06/21 5.4% % 7.0%
24 2019/06/24 5.8% 5.8% 6.4%
25 2019/06/25 5.8% 5.2% 7.2%
26 2019/06/26 5.5% 5.3% 6.3%
27 2019/06/27 6.1% 5.6% 7.1%
28 2019/06/28 5.7% 5.5% 6.5%
29 2019/07/01 4.9% % 5.8%
30 2019/07/02 5.4% 4.6% 6.5%
31 2019/07/03 5.0% % 6.1%
32 2019/07/04 5.3% % 6.3%
33 2019/07/05 5.4% 4.8% 6.6%
34 2019/07/08 5.3% % 6.1%
35 2019/07/09 5.5% 5.2% 6.7%
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38 2019/07/12 5.2% % 6.5%
39 2019/07/15 4.6% % 6.4%
40 2019/07/16 5.5% % 7.0%
41 2019/07/17 5.2% % %
42 2019/07/18 5.9% 5.6% %
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44 2019/07/22 5.9% 5.8% %
45 2019/07/23 4.7% % %
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47 2019/07/25 5.7% 5.5% %
48 2019/07/26 5.8% 5.2% %
49 2019/07/29 5.5% % %
50 2019/07/30 5.7% 5.1% %
51 2019/07/31 5.7% 5.4% %
52 2019/08/01 5.9% 5.7% %
53 2019/08/02 5.5% 5.5% %
54 2019/08/05 5.3% % %
55 2019/08/06 5.8% 5.2% %
56 2019/08/07 5.8% % %
57 2019/08/08 6.4% 6.1% %
58 2019/08/09 6.1% 5.5% %
59 2019/08/12 6.6% 6.5% 6.9%
60 2019/08/13 6.1% 5.8% 6.4%
61 2019/08/14 5.3% 4.9% 6.1%
62 2019/08/15 5.7% 5.2% 6.2%
63 2019/08/16 6.1% 5.5% %
64 2019/08/19 6.2% 6.0% %
65 2019/08/20 5.9% 5.5% 6.4%
66 2019/08/21 6.2% 5.6% 6.0%
67 2019/08/22 6.2% 5.2% 6.8%
68 2019/08/23 6.4% 5.8% 7.4%
69 2019/08/26 5.8% 5.4% 6.6%
70 2019/08/27 6.3% 6.0% 6.7%
71 2019/08/28 6.2% 5.6% 6.4%
72 2019/08/29 6.6% 5.9% 7.1%
73 2019/08/30 6.0% 5.4% 7.2%
74 2019/09/02 6.3% 5.9% 7.0%
75 2019/09/03 6.4% 5.8% 7.4%
76 2019/09/04 7.1% 7.1% 7.4%
77 2019/09/05 7.1% 6.8% 7.7%
78 2019/09/06 6.7% 5.9% 7.3%
79 2019/09/09 6.2% 5.9% 6.6%
80 2019/09/10 6.7% 6.4% 7.0%
81 2015/09/11 6.6% 6.2% 7.1%
82 2019/09/12 5.8% 5.3% 6.4%
83 2019/09/13 3.6% % %
84 2019/09/16 7.0% 6.2% 6.9%
85 2019/09/17 6.5% 6.4% 7.8%
86 2019/09/18 6.1% 6.0% 7.6%
87 2019/09/19 6.2% 5.9% 8.0%
88 2019/09/20 6.0% 5.4% 8.7%
89 2019/09/23 6.5% 5.8% 7.9%
90 2019/09/24 6.4% 5.7% 7.6%
91 2019/09/25 6.3% 6.1% 7.3%
92 2019/09/26 6.3% 5.7% 7.7%
93 2019/09/27 6.7% 6.1% 7.4%
94 2019/09/30 6.1% 5.1% 7.5%
95 2019/10/01 6.5% 5.9% 7.7%
96 2019/10/02 6.6% 6.0% 8.4%
97 2019/10/03 7.3% 6.9% %
98 2019/10/04 5.0% % 6.3%
99 2019/10/07 6.8% 6.3% 8.1%
100 2019/10/08 6.0% 5.5% 7.7%
101 2019/10/09 5.4% % 7.3%
102 2019/10/10 6.5% 5.7% 7.1%
103 2019/10/11 6.9% 6.5% 7.6%
104 2019/10/14 7.2% 6.8% 8.5%
105 2019/10/15 6.9% 6.6% 7.6%
106 2019/10/16 6.4% 6.1% 7.6%
107 2019/10/17 6.7% 6.6% 8.5%
108 2019/10/18 6.6% 6.2% 9.2%
109 2019/10/21 6.6% 6.4% 8.5%
110 2019/10/22 6.7% 6.0% 8.0%
111 2019/10/23 6.7% 6.3% 7.6%
112 2019/10/24 7.4% 7.0% 9.3%
113 2019/10/25 6.9% 6.4% 8.8%
114 2019/10/28 7.3% 7.4% 8.7%
115 2019/10/29 7.3% 7.0% 8.6%
116 2019/10/30 7.2% 7.1% 8.5%
117 2019/10/31 5.1% 5.0% 6.6%
118 2019/11/01 7.2% 7.2% 8.2%
119 2019/11/04 6.8% 6.4% 8.5%
120 2019/11/05 7.8% 7.6% 8.5%
121 2019/11/06 7.3% 7.1% 8.6%
122 2019/11/07 7.8% 7.7% 9.0%
123 2019/11/08 7.6% 7.0% 8.4%
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