《我世上最漂亮的女兒》該劇通過當今時代的母親和女兒的關係，講述韓國目前面臨的低生育率、高離婚率、不婚等年輕世代的問題。"想嘮叨就走~!" "你不願意去嗎，我不想去! "瞧你把家裡弄得。放著它怎麼走啊!" 媽媽!你就別管了。我來替你做主!" "知道了!這丫頭片子! " 我為什麼動不動就跟媽媽發脾氣呢? 我為什麼動不動就拿媽媽出所有的氣呢。 早晨忙得要命，不吃飯老鬧，這是媽媽的錯嗎? 上班路上在地鐵裡擠的難道是媽媽的錯嗎? ,……母女倆何時才能擺脫這單調乏味的愛憎關係? 這是生活在韓國的"媽媽和女兒"的故事。 總是站在我一邊，幫助我的孩子和保姆， 儘管如此，我們仍然有很多的孩子 現在想把疲憊的母親放走。
我世上最漂亮的女兒 角色介紹
主要人物
| 演員 | 角色 | 介紹 |
|---|---|---|
| 金海淑 | 樸善子 | 韓村雪濃湯社長 美善和美惠的媽媽、美莉的養母，為了不給三個女兒留下與自己相同的人生而拼命生活的雪濃湯店社長。除了繁忙的日常事務外，還要兼顧大女兒家的育兒保姆兼家務保姆的角色。雖然身陷困境，但始終以幫助女兒的意義堅持著。 |
| 裕善 | 姜美善 | 善子的長女，美莉和美惠的大姐。 地方信用合作社代理，有個對育女漠不關心的丈夫和讓所有雜事都去做的婆婆，又要看職場上司的眼色的這個時代典型的“職場媽媽”。 |
| 金素妍 | 姜美莉 / 勝賢 | 善子的次女(養女)，仁淑的親生女兒。 韓星服飾公司行銷部部長，是一位高能力，高規格，高收入的阿爾法女孩。 在工作和愛情中總是理直氣壯，而且為了自己辛苦的養母不惜花錢的特殊的感情。 |
| 洪宗玄 | 韓太柱 | 兼職游泳教練-韓星服飾公司行銷部新進職員（第一名考取） 他不僅是一個熱情的人物，而且還是一個能夠成為一名正式領導者的聰明人。他是一位多才多藝的人，曾參與各種活動，包括實習和兼職工作。 |
| 崔明吉 | 全仁淑 | 韓星服飾公司代表，太柱的嬸嬸。 年輕時曾擔任播音員，現在是大企業的代表，具備了經營公司的能力。 雖然關注著公司唯一的女性部長級——美莉，但是不知為什麼，她對自己尖銳的態度感到不快。 |
| 金荷京 | 姜美惠 | 善子的么女，美善和美莉的小妹。 曾獲得著名文學獎的新人作家。 |
美善（鄭家）周邊人物
| 演員 | 角色 | 介紹 |
|---|---|---|
| 朱鉉 | 鄭大哲 | 鎮洙的爸爸，美善的公公。 軍部獨裁時期，他是以一支筆桿對抗政權的熱血記者出身。 目前退休在家，開始看到了過去看不到的東西。 因為老婆經常裝出一副高尚的樣子，所以對獨自孤軍奮戰的兒媳美善感到抱歉。 |
| 樸貞洙 | 河美玉 | 鎮洙的媽媽，美善的婆婆。 雖然喜歡高爾夫、陶藝等各種興趣愛好，但最注重的是孩子就學。她時而使喚美善，與善子展開看不見的神經戰 |
| 李元在 | 鄭鎮洙 | 美善的丈夫。 他不是不能理解妻子，是因為自己也太累了。於是他以各種藉口在屋外四處遊蕩，不承認自己的育兒責任，因而在岳母善子心中留下壞印象。 |
| 朱慧琳 | 鄭多彬 | 鎮洙和美善的女兒。 |
太柱周邊人物
| 演員 | 角色 | 介紹 |
|---|---|---|
| 明桂南 | 韓宗秀 | 大企業總裁，太柱的爸爸。 他非常疼愛兒子，因此對他非常嚴厲。看到弟媳仁淑獻身於家庭近30年，對其很欣賞。 |
美惠周邊人物
| 演員 | 角色 | 介紹 |
|---|---|---|
| 奇太映 | 金宇鎮 | 早年出國留學後一直過著孤獨的生活，養成比較冷傲的性格。 在繼承父親金泰柱的出版社經營的過程中與美惠結緣，將展開不可預測的化學反應。 |
| 南太富 | 方在範 | 美惠的前男友，名利雙收的電視劇編劇 與美惠交往8年，雖然展現了跟隨美惠的面貌，但一當選電視劇作家公開招募，就對動輒說分手的她進行小心的報復，最終做出了無心的分手。 |
其他人物
| 演員 | 角色 | 介紹 |
|---|---|---|
| 韓基雄 | Peter Park | 宇鎮的朋友，石甬路出版社聯合代表。 |
| 樸根壽 | 樸英達 | 善子的弟弟，幫助她經營雪濃湯店，在四母女之間起到仲裁者的作用。 |
| 趙成旭 | 敏浩 | 雪濃湯店的兼職生。 |
特別出演
| 演員 | 角色 | 介紹 | 備註 |
|---|---|---|---|
| 周炫美 | 王偉 | 會長，與美莉洽談生意的中國人 | EP1-2 |
| 李尚禹 | 原約定與美莉相親但實際與美惠相親的男子 | EP1-2 | |
| 高圭弼 | 巡警 | ||
| 李宰成 | 頒獎典禮主持人 | ||
| 李惠成 | 頒獎典禮主持人 |
我世上最漂亮的女兒 收視率
| 集數 | 播出日期 | AGB收視率 | TNmS收視率 | |
|---|---|---|---|---|
| 大韓民國（全國） | 首爾（首都圈） | 大韓民國（全國） | ||
| 1 | 2019/03/23 | 22.6% | 20.9% | 23.5% |
| 2 | 26.6% | 25.3% | 27.0% | |
| 3 | 2019/03/24 | 24.0% | 22.5% | 25.0% |
| 4 | 28.2% | 26.2% | 29.9% | |
| 5 | 2019/03/30 | 22.0% | 21.1% | 21.5% |
| 6 | 26.6% | 25.3% | 26.2% | |
| 7 | 2019/03/31 | 25.0% | 22.9% | 25.7% |
| 8 | 29.6% | 27.4% | 31.0% | |
| 9 | 2019/04/06 | 21.9% | 21.1% | 21.9% |
| 10 | 26.2% | 24.4% | 26.7% | |
| 11 | 2019/04/07 | 24.8% | 22.7% | 24.5% |
| 12 | 30.1% | 28.0% | 30.1% | |
| 13 | 2019/04/13 | 21.2% | 20.0% | 20.9% |
| 14 | 26.0% | 24.6% | 26.2% | |
| 15 | 2019/04/14 | 26.2% | 24.0% | 27.2% |
| 16 | 30.5% | 28.9% | 31.3% | |
| 17 | 2019/04/20 | 22.2% | 21.6% | 23.7% |
| 18 | 25.2% | 24.3% | 27.7% | |
| 19 | 2019/04/21 | 26.3% | 25.1% | 26.4% |
| 20 | 32.1% | 30.8% | 32.4% | |
| 21 | 2019/04/27 | 22.9% | 21.4% | 23.0% |
| 22 | 28.1% | 27.2% | 28.0% | |
| 23 | 2019/04/28 | 25.9% | 24.1% | 26.6% |
| 24 | 30.8% | 28.8% | 32.1% | |
| 25 | 2019/05/04 | 19.5% | 17.7% | 20.4% |
| 26 | 24.8% | 22.7% | 26.0% | |
| 27 | 2019/05/05 | 23.4% | 22.3% | 23.5% |
| 28 | 29.3% | 28.2% | 30.2% | |
| 29 | 2019/05/11 | 22.3% | 20.9% | 23.9% |
| 30 | 26.9% | 25.4% | 30.2% | |
| 31 | 2019/05/12 | 26.6% | 25.2% | 26.5% |
| 32 | 32.6% | 31.3% | 32.9% | |
| 33 | 2019/05/18 | 23.0% | 21.4% | 23.6% |
| 34 | 28.2% | 26.5% | 28.7% | |
| 35 | 2019/05/19 | 27.4% | 26.1% | 27.4% |
| 36 | 33.1% | 32.0% | 33.4% | |
| 37 | 2019/05/25 | 23.4% | 22.2% | 21.2% |
| 38 | 28.2% | 26.9% | 26.8% | |
| 39 | 2019/05/26 | 25.9% | 24.0% | 24.3% |
| 40 | 32.5% | 30.2% | 32.2% | |
| 41 | 2019/06/01 | 22.9% | 22.1% | 22.6% |
| 42 | 28.5% | 27.4% | 29.5% | |
| 43 | 2019/06/02 | 26.9% | 25.8% | 26.1% |
| 44 | 33.0% | 32.4% | 33.3% | |
| 45 | 2019/06/08 | 22.1% | 21.0% | 21.6% |
| 46 | 29.1% | 28.4% | 27.7% | |
| 47 | 2019/06/09 | 26.4% | 25.5% | 26.5% |
| 48 | 32.1% | 30.9% | 32.6% | |
| 49 | 2019/06/15 | 22.8% | 21.1% | 22.7% |
| 50 | 28.4% | 26.9% | 29.1% | |
| 51 | 2019/06/16 | 26.7% | 26.6% | 25.1% |
| 52 | 31.8% | 30.5% | 31.9% | |
| 53 | 2019/06/22 | 22.8% | 22.4% | % |
| 54 | 28.7% | 27.8% | % | |
| 55 | 2019/06/23 | 26.4% | 25.8% | 24.9% |
| 56 | 33.6% | 32.5% | 32.6% | |
| 57 | 2019/06/29 | 24.6% | 21.7% | 24.0% |
| 58 | 30.5% | 27.8% | 29.4% | |
| 59 | 2019/06/30 | 26.4% | 25.2% | 25.0% |
| 60 | 32.7% | 31.0% | 31.6% | |
| 61 | 2019/07/06 | 23.1% | 21.8% | 20.7% |
| 62 | 28.4% | 26.9% | 27.1% | |
| 63 | 2019/07/07 | 26.8% | 25.5% | 24.4% |
| 64 | 31.3% | 30.6% | 28.4% | |
| 65 | 2019/07/13 | 22.3% | 21.3% | 21.3% |
| 66 | 26.9% | 24.9% | 25.8% | |
| 67 | 2019/07/14 | 25.7% | 24.6% | 24.1% |
| 68 | 30.4% | 29.6% | 29.9% | |
| 69 | 2019/07/20 | 25.0% | 23.2% | 23.3% |
| 70 | 29.5% | 27.4% | 27.5% | |
| 71 | 2019/07/21 | 26.8% | 25.7% | 24.7% |
| 72 | 32.6% | 31.2% | 30.4% | |
| 73 | 2019/07/27 | 24.2% | 23.0% | 22.1% |
| 74 | 29.5% | 28.0% | 27.7% | |
| 75 | 2019/07/28 | 26.9% | 25.6% | % |
| 76 | 31.6% | 30.3% | 32.1% | |
| 77 | 2019/08/03 | 21.5% | 20.0% | % |
| 78 | 27.3% | 25.5% | % | |
| 79 | 2019/08/04 | 26.1% | 24.8% | 26.0% |
| 80 | 31.1% | 28.8% | 31.1% | |
| 81 | 2019/08/10 | 21.8% | 20.4% | 21.0% |
| 82 | 27.7% | 26.6% | 26.3% | |
| 83 | 2019/08/11 | 26.9% | 25.5% | 26.0% |
| 84 | 31.7% | 30.0% | 31.6% | |
| 85 | 2019/08/17 | 23.7% | 22.3% | 23.3% |
| 86 | 27.4% | 25.4% | 27.7% | |
| 87 | 2019/08/18 | 27.8% | 26.4% | 26.2% |
| 88 | 33.5% | 31.7% | 31.6% | |
| 89 | 2019/08/24 | 24.7% | 23.6% | 22.9% |
| 90 | 29.3% | 28.0% | 27.8% | |
| 91 | 2019/08/25 | 28.0% | 26.5% | 26.8% |
| 92 | 32.6% | 30.4% | 32.3% | |
| 93 | 2019/08/31 | 25.1% | 23.5% | 23.9% |
| 94 | 30.0% | 27.9% | 28.2% | |
| 95 | 2019/09/01 | 29.1% | 27.1% | 27.6% |
| 96 | 33.7% | 31.8% | 32.2% | |
| 97 | 2019/09/07 | 32.3% | 30.8% | 27.2% |
| 98 | 28.4% | 27.0% | 31.6% | |
| 99 | 2019/09/08 | 29.0% | 26.6% | 28.9% |
| 100 | 34.3% | 32.4% | 34.0% | |
| 101 | 2019/09/14 | 27.0% | 25.3% | 27.5% |
| 102 | 30.0% | 27.9% | 31.0% | |
| 103 | 2019/09/15 | 30.7% | 28.8% | 29.6% |
| 104 | 34.7% | 32.3% | 34.2% | |
| 105 | 2019/09/21 | 28.4% | 25.7% | 27.1% |
| 106 | 33.2% | 30.4% | 32.5% | |
| 107 | 2019/09/22 | 33.2% | 29.9% | 33.4% |
| 108 | 35.9% | 33.2% | 37.3% | |
| 平均收視率 | % | % | % | |